Responsable Pôle Systèmes (H/F)

Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge pour Septembre 2018 sur la BOURGOGNE et vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le secteur pétrole, gaz, chimie ou industries lourdes, le cabinet BOREA à l’opportunité pour VOUS.

Nous recrutons un RESPONSABLE PÖLE SYSTEMES (H/F) ou CHEF DE PROJET SENIOR (H/F).

OBJECTIF DU POSTE

Animation de la partie Projets du Pôle Systèmes :
– Organisation de l’activité des Chefs De Projets (CDP) et des Analystes Techniques Grands Projets(ATGP) et des dessinateurs.
– Référent technique
– Lien avec les clients, les fournisseurs et les services connexes (Customer Care, Achats, Production,Développement produits et technique, QHSE, Finance)

 

MISSION

Responsable chargé de l’administration des équipes de développement et de suivi des projets clients.

MANAGEMENT EQUIPE :
– Optimiser l’organisation du département en fonction des objectifs fixés
– Encadrer et animer l’équipe
– Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe
CLIENT/FOURNISSEURS:
– Arbitrer en cas de situations critiques, prioritaires les tâches
– Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour répondre aux besoins
PROJET :
– Gèrer au même titre qu’un CDP les affaires du Pôle
– Organiser la répartition de la charge des CDP
– Organiser le backup en cas d’absence
– Collaborer avec les différents services en production pour avancement des projets (achats, appro,usinage, assemblage,)
– Rapporter les chiffres clés des Projets en cours (budgets, délais, dates/jalons de facturation, faitsmarquants)
– Mettre en place et maintenir les indicateurs (budgets, délais, dates/jalons de facturation, faits marquants)
– Définir et maintenir les Processus de Développement (Amélioration continue, Retour d’Expérience)
TECHNIQUE :
– Etre le référent technique des pompes et mise en groupe pour les activités de conseil et de supportpour les CDP, les ATGP, les Projeteurs, les Ingénieurs Applications (IA), le Service Après-Vente(SAV) et les Achats/Approvisionnements.
– S’appuyer sur les compétences du Développement Produits (DP), du Développement Technique(DT) et des Chefs de Produits.

 

DOCUMENTATION :
– Organiser la répartition de la charge des ATGP
– Organiser le backup en cas d’absence
PLANS TECHNIQUES :
– Organiser la répartition de la charge des dessinateurs
– Organiser le backup en cas d’absence
-Etre acteur de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.
-Au sein de son périmètre de responsabilité, tenir compte de la qualité, de la prévention desaccidents, de la sécurité au travail et de la protection de l’environnement, et participer activement àla prévention des dommages aux personnes, aux matériels et à l’environnement

COMPETENCES :

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
– Maîtriser et faire évoluer les processus de la société associés au développement des grandsProjets
– Maitrise de la bureautique, des outils de suivi des Projets et de planification


– Connaitre la technique des pompes (hydraulique et mécanique)

Connaitre les composants d’un groupe (motorisation, réducteurs, accouplements, chaudronnerie,instrumentation…)


– Connaitre les applications des Clients (Energie, Oil & gas, Nucléaire, Industrie…)

– Proposer des axes d’amélioration
– S’adapter en permanence aux nouvelles technologies et aux différents projets
– Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles
– Encadrer les équipes hiérarchiques ou transversales

 

INGENIEUR DE FORMATION (en mécanique de préférence)

Autonome, polyvalence, rigueur, souci de la qualité/conformité, capable de parler, lire et écrire en langueanglaise sont parmi les qualités capitales que requiert ce poste.

Rémunération : 45 à 55 K€ Brut annuel

Lieu : AUXERRE (Bourgogne)

REFERENCE DU JOB : 1831-RESOG-BOURGOGNE

Note cabinet BOREA vous propose ce nouveau challenge pour bien démarrer la rentrée ; contactez-nous vite par mail ou par téléphone.

Département Ressources humaines

BOREA

Fixe : 01.30.56.45.34

2 rue de la plaine

78860 SAINT NOM LA BRETECHE

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