borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.
Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un : Responsable développement territorial (F/H)
Vos Missions
L’entreprise est spécialisée dans le développement, l’ingénierie, le financement, la construction et l’exploitation d’installations de production d’hydrogène décarboné, d’installations de production d’énergies renouvelables pilotables, d’installations de stockage d’électricité pour la fourniture de services aux réseaux électriques, et de solutions de flexibilité de la demande.
Vos missions :
En tant que Responsable Développement Régional – Agence de Lyon (H/F), vous aurez la responsabilité du développement d’un portefeuille de projets sur un territoire déterminé, dans le domaine de la production et du stockage d’énergies renouvelables et de l’hydrogène, depuis la phase de prospection jusqu’à la phase de pré-construction.
Votre mission s’articulera autour des axes suivants :
Origination de nouveaux projets :
- Contribuer à l’émergence et la conception de nouveaux projets en concertation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, exploitants agricoles, propriétaires fonciers, riverains, etc.) ;
- Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, d’exploitants agricoles, de collectivités, ou de clients industriels ;
- Piloter la réponse à des consultations (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels d’offres) ;
- Analyser des opportunités d’acquisition de projets et piloter l’opération d’acquisition le cas échéant ;
- Coordonner la préqualification des projets en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières ;
Développement d’un portefeuille de projets :
- Suivre la réalisation des études techniques et environnementales réalisées par les équipes ou des bureaux d’études externes ;
- Piloter la constitution des dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, raccordement au réseau, etc.) en lien étroit avec les autorités administratives (préfectures, DDT, DREAL, etc.) et en agissant proactivement pour réduire les délais de développement ;
- Assurer la concertation et l’information des parties prenantes territoriales des projets, en particulier pendant les phases clefs (enquête publique) ;
- Élaborer les hypothèses du modèle financier et gérer le budget du projet en phase de développement ;
- Négocier et sécuriser des contrats pour la valorisation du projet (vente d’électricité, fourniture de services systèmes, vente d’hydrogène, etc.) ;
Management d’une équipe :
- Recrutement et encadrement de (un ou plusieurs) collaborateur(s) (responsables développement territoriaux, chefs de projets, responsables territoriaux agricoles) ;
- Responsabilité de l’ensemble des dimensions du management de l’équipe : pilotage des tâches, formation, revue annuelle, fixation des objectifs en accord avec la stratégie de l’entreprise, etc.
Missions transverses :
- Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire ;
- Veille des mécanismes de soutien, aides et informations proposées par les collectivités, l’ADEME, l’UE, etc. ;
- Promotion de l’image du groupe et développement du réseau local d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
- Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes ;
Directement rattaché(e) à la Direction du Développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.
Ce poste implique de nombreux déplacements sur votre territoire et ponctuellement en France.
Profil recherché
Qualités humaines et motivations
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
- Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
- Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
- Dynamisme, énergie, passion, prise d’initiative, proactivité, implication, esprit d’équipe ;
- Volonté d’apprendre, sens de l’effort, humilité, goût de l’excellence, sens des responsabilités ;
- Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision ;
- Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser ;
Compétences et expertise
- Connaissance approfondie du domaine des énergies renouvelables et excellente maitrise des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) d’un projet de production d’énergie renouvelable ou de stockage d’électricité ;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite : qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, capacité à convaincre et à emporter l’adhésion ;
- Bonne connaissance du réseau électrique français et des interactions avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE, GRDF, GRT Gaz) ;
- Bonne connaissance du droit de l’urbanisme et du droit de l’environnement ;
- Langues : français et anglais courants. La maitrise d’une troisième langue est un plus.
Formation et expérience
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste et/ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en énergie/électricité ou en droit de l’urbanisme/droit de l’environnement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le développement de projets d’énergies renouvelables dont une partie en agrivoltaïsme en France.
Le poste
Rémunération : Selon profil.
Localisation : Auvergne Rhône Alpes
Référence : 5937
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