Responsable Financier (F/H)

En tant que Responsable Financier, vous aurez pour mission de superviser et de coordonner l’ensemble des activités financières, comptables et administratives de la société. Vous participerez, en étroite collaboration avec les équipes, au suivi global de la performance financière de l’entreprise. Vous serez également amené à intervenir en appui de la direction dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition (M&A) et de structuration de financements.

Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux financiers, la mise en place d’outils de pilotage, et l’optimisation des processus internes. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes de développement et d’asset management. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général.

Vos principales responsabilités :

1. Pilotage financier et contrôle de gestion

• Élaborer, mettre à jour et suivre les tableaux de bord financiers et opérationnels (KPI, suivi budgétaire, analyse des écarts), en collaboration notamment avec l’équipe Asset Management ;
• Assurer la production des reportings financiers à destination des actionnaires et partenaires financiers et participer à la production d’autres reporting spécifiques ;
• Mettre à jour les business plans en intégrant les données opérationnelles et financières actualisées ;
• Collaborer avec les experts-comptables pour la réalisation des arrêtés comptables et des documents requis par les partenaires financiers.

2. Trésorerie et financement

• Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie via les outils en place ;
• Élaborer les prévisionnels de trésorerie, planifier les paiements et les appels de fonds auprès des actionnaires et autres partenaires financiers ;
• Préparer et coordonner les tirages de dette, les émissions obligataires et assurer la relation avec les partenaires bancaires et financiers.

3. Comptabilité, fiscalité et gestion administrative

• Piloter et encadrer les prestataires externes en charge de la comptabilité, des déclarations fiscales et de la gestion administrative courante mais également de la gestion des éléments de paie et des obligations administratives liées aux ressources humaines ;
• Veiller à la bonne exécution des tâches courantes : facturation, paiements, rapprochements, obligations fiscales et sociales.

4. Pilotage des missions corporate et juridiques

• Coordonner les prestataires (avocats, formalistes, etc.) et la préparation des documents juridiques récurrents (procès-verbaux d’assemblées générales, formalités administratives, etc.) ;
• Suivre les obligations juridiques et de gouvernance liées à la société et à ses éventuelles filiales.

5. Corporate finance et stratégie

• Participer aux opérations de financement et de croissance externe (M&A) : modélisation, valorisation, revue de business plans, analyse financière, etc. ;
• Contribuer à la stratégie de financement de la société.